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Redynamiser le travail d'équipe

Objectifs

  • comprendre la dynamique qui régit une équipe
  • mieux fonctionner ensemble (synergie, complémentarité, collaboration)
  • renforcer la responsabilité individuelle et collective
  • améliorer la qualité de la communication
  • redynamisation individuelle et collective

Public

Tout professionnel travaillant en équipe

Durée

2 à 5 jours
  • Contenu
  • Contenu de la formation

    • Dynamique d'équipe :
      • l'individu et le groupe
      • définitions, repères, autodiagnostic
      • les rôles dans l'équipe
    • Redonner au sens à l'action :
      • les valeurs professionnelles
      • la construction d'un langage commun (alignement des visions)
      • la coopération et la collaboration
      • les "signes de reconnaissance"
    • L'équipe et le processus de prise de décision
    • Développer sa capacité à travailler en équipe :
      • pratiquer le dialogue constructif
      • utiliser les "retours d'expérience"
      • optimiser l'organisation de l'équipe
      • méthodes de gestion des conflits
      • méthodes de résolution de problèmes en équipe
  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    • Apports conceptuels
    • Exercices pratiques
    • Mises en situation collectives
    • Réflexion individuelle et partages en grand groupe

    Intervenants

    Mme PIEVE, coach spécialisée en santé relationnelle

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    Durée

    2 à 5 jours